“七项工作法”激活青年工作一池春水

来源:  《国企》杂志       作者:曾丽      发布时间:2024-4-28 09:30  |  

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中国石化中原油田供电服务中心(以下简称供电服务中心)是油田唯一电力专业化单位,目前有40岁以下青年201人,分散在全国18个省市。近年来,随着供电服务中心外部市场规模逐年拓展,青年员工踊跃加入外闯市场大军,支持企业发展。

为加强青年队伍统一管理,供电服务中心团委在油田团委和中心党委的指导下,坚持“围绕中心、服务大局,培育全面过硬的青工人才队伍”的目标定位,深化载体设计,丰富服务内涵,创新培养模式,探索形成“七项工作法”,激活了青年管理工作一池春水。

实施大班组管理,覆盖全体青年

供电服务中心利用互联网传播便捷快速广泛的优势,组建200余人“青春供电”群,建立了网络“青年之家”,对全体青年实施大班组统一管理,规避信息传达不及时、管理断层现象。

成立至今,面向全体青年公开热点焦点信息87项,根据青年特点,开展丰富多彩的线上文化活动69项。福建供电项目部青工李鹏高兴地说,网上“青年之家”,让远在异乡工作的他心里很踏实,每天都要进群看看,生怕疏漏重要信息。通过“青年之家”,异地工作的李鹏很轻松地了解到单位正在实施的“四个破格”推优,现在正在积极努力按照破格条件储备资质。

除了在群里及时公开青年关心的热点问题外,供电服务中心团委把青年思政课堂搬到了网上。周一开展“青春法苑”大讲堂,累计普及法律知识35期;周二开展“天天向上”青年网上素质提升拉力赛,累计播发37期,评选学习达人77人;周三开展“精品静读”,累计推送好书105本;周四开展线上“创客论坛”,研讨攻关专业难题23个;周五开展“周末观影”,累计推送安全警示、红色教育等经典影视剧67部,推荐中央企业知识型员工赵中远、油田创新能手刘恩征、油田技术能手贾清民、河南电力工匠王广等身边典型8个,不限时间地点、不拘形式的“自由”课堂,深受青年喜欢,学习效果实现了倍增效应。

探索线上招募,鼓励全员参与

如何减少信息差,让更多心怀热情的青年有机会参与中心公益文化建设?供电服务中心团委创新实施志愿者、文体小分队线上招募,采取“自荐+互荐”民主报名,让青年从被动指派转变成主动争取“所爱”。

供电服务中心团委在“青春供电”群里发布了为户外工作者送清凉、关爱留守儿童、文明交通执勤、社区卫生清理、孤寡老人入户家庭用电隐患排查、贫困山区义务助教等志愿服务项目,100余名热爱公益活动的青年踊跃报名,在志愿服务里展现爱心与价值。

治安保卫大队青年高洁说,“以前单位志愿服务活动基本都是指定人选,没轮上过”,现在通过群里通知火速“抢上了单”。变电运行工区青工张以珍则抢到了到山区义务助教,圆了当老师的梦想。

截至目前,供电服务中心200名40岁以下青年全部加入全国志愿服务系统,定期参与城市文明交通执勤、病困人员帮扶、留守儿童关爱等公益活动127项,中心多次获得濮阳市、油田优秀志愿组织称号,持续保持“河南省文明单位”称号,成功创建河南卫生先进单位、河南省健康单位,2023年被授牌油田新时代文明实践站。

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文体活动丰富,激发青年热情

给青年人“搭台”,让青年人“唱戏”。供电服务中心团委在“青春供电”群里公开招募“TA能量”青年宣讲员、“点亮青春”志愿服务队、“新阳光”青年体育队、“时光机”青年摄影队、“四力”青年写作队、“后浪”青年突击队、“曙光”青年创客组等9个文体组织,鼓励青年们在阳光向上的氛围里找到兴趣点,让业余生活从线上回到线下丰富多彩的现实中。“后浪”青年突击队在北京冬奥保电工作中圆满完成19个冬奥场馆临时供电技术服务,受到甲方的高度认可,获得“中国石化青年突击队”称号。“新阳光”青年体育队获得油田男子篮球友谊赛第一名,男女混合排球比赛第二名。“四力”青年写作队获得油田“集团公司成立四十周年主题征文”优秀组织单位,青年撰写的20余篇讲述油田、供电发展变迁的文章获得表彰,并连载刊发,为讲好石化故事、传播石化好声音助力加油。

“德效能”全面考核,公平公正竞争

“人无压力轻飘飘,井无压力不出油。”供电服务中心团委立足青年成长全过程,开展“德效能”全面考核,激发青年比学赶帮超。

“德”侧重在参加青年大学习、主题团日(课)、志愿服务等方面赋分,参加一次积累一分,定期表彰奖励分值较高的集体和个人,形成学、评、奖的闭环管理,确保学习效果。“效”重点在每取得一项荣誉、解决一项重大问题方面,按照荣誉、难题层级分级赋分。“能”聚焦在做出突出贡献上,每次为单位完成一项重要工作,受到局级以上领导表彰奖励,或者参与对口支援外部市场、一线等重点岗位工作给予适当加分。

实施“德效能”积分考核,评先工作不再论资排辈、不再分区域给指标,一切推优工作靠分值说话,让选出来的先进站得住、站得稳、站得久,真正成为引领方向的标杆。

公平公正的竞争机会,让曾经对工作抱着“躺平”心态的青年,如今干劲十足。截至2023年12月,供电服务中心青年创新工作室聚众汇智,累计攻关安全生产、市场开发等课题27个,充分发挥了青年生产主力军作用。

实施“四个破格”推优,助力青年成才

“四个破格”指的是供电服务中心40岁以下青年满足下列条件之一,均可直接申报中心青年岗位标兵、青年技术能手。一是熟练掌握岗位技能,在油田及以上层级业务竞赛中取得前两名;二是热爱学习,取得5种以上各类技术资质的一专多能复合型人才或者获得中原工匠荣誉;三是积极参加创新创效,获得国家级荣誉;四是在中心急难险新重任务和突击性事件中,贡献突出,受到油田、业主以及中心表彰奖励。这是中心团委为激发青年立足岗位、钻研业务试行的“我为青年办实事”贴心举措。

供电服务中心创新建立青年人才储备库,识别挖掘潜力“苗子”,分别纳入管理人才库、专业技术人才库、技能操作人才库,按照发展需求和青年诉求,分类分层培养专业型、复合型、拔尖型三种青年人才。利用电网检修、设备改造等现场课堂,让青年全程参与跟班观摩学习,将70%培养成专业型人才;实施大学毕业生跨专业取证、轮岗挂职,邀请大学生参加专家团队、技能大师等技术骨干组成的新能源建设团队等,将20%青年培养成复合型人才;将10%青年骨干培养成理想信念坚定、专业素质过硬的“领头雁”。供电服务中心党委每半年听取青年课题攻关、解决实际问题等方面工作汇报,作为下一步培养使用的主要依据。文留供电项目部青工陈希博获得油田电力技术比武第一名,直接被授予中心“青年岗位标兵”;濮东供电项目部青工邢九明带领创新团队连破4个电力运维难题,由主管晋级为高级主管。青年们心有目标、追有方向,干有奔头,极大激发了工作热情。

青年关爱工程,以情拴心留人

近年来,随着市场经济的强烈冲击,青年队伍的不稳定性、流动性变大。供电服务中心团委全面摸查青年所思所想、利益诉求,精心打造“心有阳光 家有你”青年关爱工程。

供电服务中心团委在党委的大力支持下,本着“不让一名青年掉队”的宗旨,建立青年“专业+政治”双导师培养机制,在设置“业务导师”基础上,安排中心领导班子成员、所在单位党政主要领导担任“政治导师”,给予每名青年正确的成长引领。坚持在青年入职入党、转正晋升等重要节点,以及节假日期间,开展谈心谈话慰问,增强青年归属感。坚持开展邮寄“一封家书”活动,在青年获得成果荣誉、取得职位职称晋升以及做出突出贡献时,向其父母邮寄一封“喜报”,增强青年成就感。打造“青听热线”4810217,设置“你的心事·我想听”聊天室,让青年的烦心事有吐槽点,打通服务青年最后一公里。

通过零距离倾听青年心声,联系相关职能部门、EAP帮扶组,为青年子女教育、兴趣培养、家庭理财、身心健康等工作生活热点难点答疑释惑,缓解青年压力,有效帮扶30余名青年找到各自的“幸福点”,增强了幸福感。青工文涛通过谈心找到创新创效领域的特长,获得油田职工创新成果一等奖;青工童新桥通过热线,争取到EAP培训机会。6名青工被评为中原工匠,3名青工获得油田十佳师徒,8名青工获得油田攻坚创效先进个人。16名青工成为入党积极分子等,青年队伍呈现出了奋发进取的干事氛围。

开展“四有四为”评选,实现正向引领

供电服务中心团委依托集团公司、油田“十大杰出青年”“青年岗位标兵”“青年技术能手”“青年突击队”“青年安全生产示范岗”等评选活动,扎实推进“走基层、访青年、寻找最美青工”工作,特色开展有理想信念、有知识修养、有激情担当、有业绩贡献“四有青年”选树,组织奋发进取敢作为、活泼团结善作为、科技创新能作为、公益服务真作为“四为青工”创争,及时对重学肯干、表现突出的青年表彰奖励,营造良好的“爱才敬才”氛围,涌现出一大批先进青年集体和个人。青年创客、文留供电项目部主管刘恩征由一名普通劳务工晋级为科级干部;濮城供电项目部主任技师青工王广凭借精湛技术,获得“河南省电力工匠”“中国石化技术能手”荣誉称号;黄庄变电站运行值班员晁玉萍组建“阳光公益群”,长期关爱孤寡老人,中国好人林建深受感动,特意送来锦旗鼓励;郭村变电站值班长黄勇坚持21年义务献血,并常年救助贫困留守儿童,获得“河南好人”“河南优秀青年志愿者”称号;十年如一日驻守外部市场的青工鄂燚,获得“油田十大杰出青年”称号。电力调度室、元坝供电队均获得“河南省青年文明号”,呼坨变电站获得“油田安全生产示范岗”,飞跃无限QC小组获得“第三届中央企业QC小组成果一等奖”等荣誉称号。30余篇青年典型事迹报道在中央和省部级媒体刊发,67篇在油田媒体发布,引领更多青年向上向善。

党建带团建,团建促发展。供电服务中心团委以“七项工作法”为抓手,形成了热火朝天的工作局面。近年来,供电服务中心团委获得“全国安康杯竞赛优胜单位”“河南省青年文明号”“河南省质量信得过班组”“油田攻坚创效先进青年组织”“油田文明新风青年志愿服务队”等荣誉称号,用奋斗奏响了“请党放心,强国有我”的时代强音。

(作者单位:中国石化中原油田供电服务中心综合办公室)

来源|《国企》杂志2024年4月号

(编辑:王星

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